erfolgreiche ORGANISATIOn - zufriedene menschen
TRANSFORMATIVE RÄUME
KOLLEKTIVE WEISHEIT ALS BOOSTER FÜR EUREN ERFOLG
Liebe Unternehmer, Führungskräfte, Personalmanager,
ihr sehnt euch nach gelingender Transformation, nach Leichtigkeit und Erfolg? Es gibt ein einfaches Mittel, um als Team, als Unternehmen in ein gelassenes, kraftvolles und spielerisches Fahrwasser zu gelangen. Zapft das Feld kollektiver Weisheit an! Und verwandelt Funktionieren und Kontrolle in Flow, Inspiration und nachhaltigen Erfolg. Wie das geht? Es ist kein Hexenwerk.
Wenn echte Verbundenheit entsteht - mit uns selbst und mit anderen - dann öffnet sich das Feld kollektiver Intelligenz. Dann müssen wir die Ideen nicht mehr erdenken, sondern wir laden sie aus dem Feld herunter. Das klingt zunächst zu gut um wahr zu sein? Am besten, ihr probiert es einfach einmal aus. Die Erfahrung ist vom ersten Moment an verbindend, überzeugend, verändernd und überraschend. Und dabei ganz einfach und bodenständig.
Ich öffne Räume, in denen ihr das erleben könnt. Es gibt wenig, was mich mehr begeistert, weil es so einfach und wesentlich zugleich ist. Ihr könnt diese Räume nutzen, um Konflikte zu klären, die Zusammenarbeit zu beflügeln, gezielt Themen und Projekte zu 'erarbeiten', Antworten zu finden und maßgeschneiderte Prozesse zu gestalten.
Probiert es gern einmal aus und macht eine zukunftsweisende Erfahrung!
SPEEDCOACHING
ZUFRIEDENE MITARBEITENDE - EINFACHER GEHT'S NICHT
Da, wo Menschen in ihrer Vielfalt wirken und miteinander auskommen müssen, entsteht Reibung. Und wir alle nehmen auch persönliche, private Themen mit den Berufsalltag. Das führt zu massiven Verlusten an Arbeitskraft, an Inspiration und Freude. Führt oft genug zu Ausfällen.
Ich biete das - wie ich finde - einfachste Mittel an, um Mitarbeitenden zu helfen, ihre persönlichen und beruflichen Themen und Konflikte zu lösen, bevor sie eskalieren, zu Krankheit oder innerer Verweigerung führen: 30-minütige Speedcoachings. Sie entlasten spontan und bewirken einen Perspektivwechsel, der ermächtigt, handlungsfähig macht und stärkt.
Ihr etabliert einen Speedcoaching-Tag im Monat mit 5 - 10 Terminen und ladet Mitarbeitende dazu ein. Das kommt richtig gut an. Die Menschen fühlen sich gesehen, ihr senkt die Krankheitsquoten und profitiert von gelassenen Mitarbeitenden auf allen Hierarchiebenen und harmonischer Arbeits-Atmosphäre. Die Rückmeldungen sind übrigens durchweg begeistert:
'Ein wundervolles Format! Behaltet es als festes Angebot im Unternehmen bei!'
'Ich bin in höchstem Maße begeistert vom Speedcoaching. Es ist tatsächlich gelungen, für ein sehr komplexes Thema eine Handlungsmöglichkeit zu finden,
die mich richtig freut und einfach umzusetzen ist.'
'30 Minuten - eine kopernikanische Wende für mich!'
Kontakt
Christina Lütgen - Coaching & Kulturwandel
040 27 80 69 69 oder 0170 48 31 741
c.luetgen@hamburg.de